Comprometidos con las personas
Ayudamos a las empresas a contribuir con la responsabilidad social gracias a nuestro Centro Especial de Empleo.
Compromiso
Nuestro compromiso se centra en las personas que nos acompañan en nuestro día a día: nuestros clientes, trabajadores y proveedores. En ISM creamos un trato personalizado porque sabemos que en el contacto directo y la proximidad con nuestros grupos de interés es esencial a la hora de cubrir sus necesidades, anticipándonos siempre a ellas gracias a un trato más cercano.
Somos lo que hacemos repetidamente, por ello, trabajamos cada día con excelencia para convertirlo en un hábito y no una simple acción.
Integración
La integración laboral de las personas con discapacidad es nuestra razón de ser y lo que nos mueve cada día para seguir educando a las empresas para que puedan ver más allá de la Responsabilidad Social Corporativa.
Nuestra misión se centra en compartir nuestra historia para que todos puedan sentirse parte de ella.
Las personas detrás de la magia
Las personas nos motivan y nos hacen crecer, como empresa, equipo y persona.
Mónica Gallofré RRHH
El principal valor de ISM es el capital humano y por ello, desarrollamos las CAPACIDADES de nuestros colaboradores.
Agustín Arpa Director general
Trabajar en equipo divide la carga del trabajo y multiplica los resultados.
David Salmerón Operaciones
Responsabilidad, respuesta inmediata y calidad de servicio son nuestros principales valores.
LGD, normalizar la integración laboral
Facilitamos a todos nuestros clientes un amplio abanico de servicios para que cumplan con absoluta normalidad la Ley LGD (antigua LISMI): establece que todas las empresas públicas y privadas españolas, cuya plantilla (cómputo total de empleados independientemente del tipo de contratación) sea de 50 o más trabajadores, deben tener una "cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad". Es decir, reservar el 2% de la plantilla a personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
Compromiso
Por nuestro compromiso social nos centramos en generar puestos de trabajo más dignos, adecuados y debidamente remunerados para las personas con discapacidad. Aplicando una política de formación continua de nuestros empleados y así poder garantizar el personal profesional y preparado que mejor se ajuste a cada servicio prestado.
Rentabilidad
Ayudamos a las empresas para que obtengan ahorro en tiempo y costes de selección, formación y supervisión de los puestos de trabajo. Mediante la contratación de nuestros servicios ayudamos a las empresas a reducir sus costes, consiguiendo una mayor rentabilidad operativa y económica.
Sinergia
Contribuimos a generas sinergias derivadas de la integración de múltiples servicios en un solo proveedor. Tenemos la capacidad de ser flexibles y proporcionar una respuesta inmediata ante cualquier petición gracias a nuestro servicio 24 horas.
Debemos ser capaces
La única discapacidad que existe en la vida es la falta de actitud. Todos somos capaces de conseguir lo que nos proponemos, todo depende de nuestra actitud frente a la vida.
Razones para formar parte del equipo
Desde ISM trabajamos cada día para que nuestros empleados sean nuestros mejores representantes y embajadores de nuestra marca. Por esa razón aplicamos:
1
Compromiso
Comprometidos con la felicidad de todos nuestros trabajadores, compañeros...
2
Reconocimiento
Reconocemos los éxitos y los logros personales y del equipo
3
Implicación
Practicamos el engagement
4
Participación
Invitamos a todos a participar y formar parte proactivamente de nuestro proyecto.
5
Diálogo
La comunicación es muy importante, para saber hablar es más importante saber escuchar.
6
Coherencia
Somos coherentes con nuestros valores de empresa.
¿Quieres trabajar con nosotros?
¿Y porqué no? Ponte en contacto y envía tu currículum vitae, quizás prefieres más información o quizás prefieres que te demos respuesta a cualquier duda...